En este proyecto se hablará sobre temas como la contratación, integración y bienestar de los colaboradores, además se espera darle voz a las personas que representan un grupo no mayoritario.
Google Cloud estrenó su podcast “Escucha más fuerte”, conducido por Melina López, gerenta de Producto e Inclusión de Google Cloud.
Este espacio reunirá cada 15 días a personas que lideran distintas áreas en Google y especialistas para abordar temas sobre equidad e inclusión en el sector de la tecnología y en otras industrias.
MIT SMR México se financia mediante anuncios y sociosLópez destacó en un comunicado la importancia de generar espacios laborales cada vez más flexibles e inclusivos, esto después de que la pandemia por COVID-19 empujó a las organizaciones a adaptar sus modelos colaborativos.
“Pensamos en abrir este espacio de conversación para todas las personas que estén en una búsqueda por crear espacios más inclusivos dentro de sus organizaciones, independientemente de dónde se encuentren en su jornada de diversidad”, comentó la gerenta y creadora del podcast.
Inclusión: Ingrediente esencial del liderazgo innovador
KPMG en su estudio “El futuro de Recursos Humanos, lecciones de los pioneros”, descubrió que actualmente una de las principales preocupaciones de los CEO de diversas organizaciones es generar entornos laborales inclusivos, equitativos y diversos.
En el primer episodio, “Diversidad, Equidad e Inclusión: por dónde empezar”, López habló con Flavia Garcia, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Google para Latinoamérica y Canadá.
Esta primera entrega se centrará en definir los conceptos de diversidad, equidad e inclusión, además darán ejemplos sobre cómo generar realmente espacios integrales en las compañías.
“Escucha más fuerte” cuenta hasta el momento con dos episodios precargados en estas plataformas digitales: Google podcast, Spotify y Amazon Music.
Síguenos en Google Noticias para mantenerte informado
