Luisa Fernanda fundó Cintegra2, una agencia que se dedica a elaborar los empaquetes para marcas de la industria minorista en 15 países. Esta es su historia.
Luisa Fernanda Chávez Pintos fundó Cintegra2 hace más de 20 años, sin saber que se convertiría en una agencia mexicana especialista en diseño de empaques y que entre sus clientes tendría a varias marcas globales internacionales, a quienes ofrece servicios de alto rendimiento, sin dejar fuera soluciones precisas para la industria minorista.
De una manera un poco sorpresiva, la marca más reconocida de alimentos para bebés fue la primera en solicitarles las etiquetas de sus productos, lo que marcó el despegue de la agencia en los años subsecuentes.
Cuando la reconocida marca de alimento infantil fue comprada por una gran empresa, se le abrió la posibilidad de trabajar con marcas igualmente muy reconocidas en México de leche en polvo, alimento para perros, entre otras.
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Hoy, Cintegra2 cuenta con una sólida reputación y experiencia, pues su crecimiento ha sido exponencial. Actualmente trabaja 380 proyectos anualmente y su equipo de creativos diseña aproximadamente 80 nuevos diseños de empaques al año.
Sus diseños están presentes en marcas reconocidas en México, Estados Unidos, Canadá, Suiza, Ecuador, Perú, Chile, Colombia, República Dominicana, Venezuela, Panamá, Guatemala, El Caribe, Jamaica y Trinidad y Tobago.
Desde el punto de vista de los directivos, el éxito de la agencia radica en la atención personalizada y la buena comunicación con los clientes, pues las nuevas marcas que llegan en su mayoría son por recomendaciones.
Cintegra2 es una agencia dirigida por mujeres comprometidas por generar diseños que representen a México en otros países y de esa manera muestran a las compañías globales que las y los mexicanos tenemos talento y compromiso de calidad mundial. Esa es su misión y lo han logrado de la mejor manera.
El secreto del éxito de Luisa Fernanda Chavez Pintos radica en la calidad de su trabajo y el balance entre el los horarios laborales y la salud emocional de sus colaboradores, pues tiene muy claro que para que la creatividad fluya, es necesario cuidar la vida personal de sus empleados, por lo que aquí no existen las horas extras y sí mucha creatividad en todo momento.
Nota de la editora: Este contenido forma parte de la alianza editorial el Pacto entre Medios impulsada por la asociación A favor de lo mejor, que integra a más de 27 medios de comunicación, universidades, empresas, organizaciones, así como plataformas digitales con el objetivo de compartir historias de mexicanas y mexicanos que buscan inspirar un cambio positivo.