MIT SMR México se financia mediante anuncios y socios
mira el video de la nota
Cómo involucrar a los líderes en el análisis de Recursos Humanos de su empresa
David Harcourt y Martha E. Mangelsdorf •05 Jul 2024
David Harcourt de Yum! Brands Inc. comparte sus investigaciones y experimentos con análisis de Recursos Humanos y muestra cómo alinear los objetivos estratégicos de gestión del talento con los proyectos y actividades de esta área.
MIT SMR México se financia mediante anuncios y socios
Las empresas aprovechan con éxito el análisis que hacen las áreas de Recursos Humanos para respaldar sus decisiones estratégicas sobre la fuerza laboral.
Los gerentes utilizan evaluaciones, investigaciones externas e información cualitativa para comprender sus necesidades de talento.
MIT SMR México se financia mediante anuncios y socios
David Harcourt es gerente asociado de información sobre empleados en Yum! Brands Inc. Martha E. Mangelsdorf es directora de comunicaciones estratégicas de la iniciativa Buenas empresas, buenos empleos de la MIT Sloan School.
Este video te puede interesar
Suscríbete al Newsletter y recibe contenido exclusivo
