¿Quién es Emmett Shear? El nuevo director interino que dirigirá OpenAI tras el despido de Sam Altman

Emmett Shear, quien ocupó por varios años el cargo de CEO en Twitch, se convirtió en director ejecutivo de OpenAI, empresa creadora de ChatGPT, tras el despido de Sam Altman.

El líder subió al cargo después de una serie de cambios de emergencia que la junta directiva de la compañía ha hecho durante los últimos días.

Shear anunció este giro en su carrera a través de una publicación en X, anteriormente Twitter.

Today I got a call inviting me to consider a once-in-a-lifetime opportunity: to become the interim CEO of @OpenAI. After consulting with my family and reflecting on it for just a few hours, I accepted. I had recently resigned from my role as CEO of Twitch due to the birth of my…

— Emmett Shear (@eshear) November 20, 2023

“Hoy he recibido una llamada invitándome a considerar una oportunidad única en la vida: convertirme en el CEO interino de @OpenAI. Tras consultarlo con mi familia y reflexionar sobre ello durante apenas unas horas, acepté. Hacía poco que había dimitido de mi cargo de CEO de Twitch debido al nacimiento de mi hijo, que ahora tiene 9 meses”.

De acuerdo con su publicación, el experto en tecnología refrendó su misión por seguir sirviendo de forma activa a los clientes de OpenAI. Además, compartió que el trabajo con Microsoft no corre peligro y explicó que lamenta el tipo de cobertura que los medios han hecho sobre el despido de Sam Altman ya que causaron una mala imagen de la compañía.

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El plan de tres puntos para salvar OpenAI de Emmett Shear

El nuevo líder de la empresa centrada en el desarrollo de herramientas que utilizan Inteligencia Artificial (IA), comentó que su mandato comenzará accionando un plan de tres puntos para salvar a OpenAI. Este, tendrá una duración de 30 días, sus puntos son lo siguientes:

• Contratar a un investigador independiente para que investigue todo el proceso hasta este punto y genere un informe completo
• Continuar hablando con la mayor cantidad posible de los empleados, socios, inversores y clientes. Tomar buenas notas y compartir las conclusiones clave
• Reformar el equipo de gestión y liderazgo a la luz de las recientes salidas para convertirlo en una fuerza eficaz para impulsar resultados para sus clientes

Dependiendo de los resultados, y de los aprendizajes, Emmett Shear impulsará cambios en la organización, “incluso presionando fuertemente” para lograr cambios significativos en la gobernanza.

“La estabilidad y el éxito de OpenAI son demasiado importantes como para permitir que la agitación los perturbe de esta manera. Me esforzaré también por abordar las preocupaciones clave, aunque en muchos casos creo que puede llevar más de un mes lograr un progreso real”.

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Los logros de Emmett Shear antes de llegar a OpenAI

Actualmente, Shear tiene 40 años y es el cofundador de la empresa de retransmisiones de videojuegos más famosa del mundo, Twitch.

En 2005 se graduó de la carrera de Ciencias Computacionales de la Universidad de Yale. Desde que egresó comenzó a fundar sus propios proyectos relacionados con la tecnología. Por ejemplo, fundó Kiko Software Inc., un calendario web para cualquiera que quiera mantener y compartir un calendario online.

En 2006, creó Justin TV, página que cinco años después se transformó en Twitch.

“Como Director Técnico, era responsable de la codificación, la contratación y la gestión técnica. De alguna manera, también acabé siendo el encargado de las estadísticas. Y diseñador de producto ocasional”, mencionó en su perfil de LinkedIn.

Las preocupaciones del nuevo director interino de OpenAI sobre la IA

Hace cinco meses, Emmett Shear apareció en “The Logan Bartlett Show” y reveló que comparte una perspectiva similar a la de Sam Altman, su predecesor. Advirtió que la tecnología representa un “riesgo de extinción” para la humanidad, igual que las armas nucleares y las pandemias.

Sin embargo, explicó que, a pesar de este escenario que plantea, generalmente tiene una visión optimista respecto al uso y al desarrollo de la tecnología.

“En general, soy muy pro-tecnología y realmente creo… que las ventajas generalmente superan a las desventajas”.

Shear dijo que hay hasta un 50 por ciento de posibilidades de que la nueva tecnología mejorada por IA se desarrolle a una velocidad que resulte imposible de controlar para la raza humana.

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El despido de Sam Altman y los cambios recientes en OpenAI

OpenAI lanzó un comunicado el 17 de noviembre en el que anunció la expulsión de Sam Altman después de que halló que “no era consistentemente sincero en sus comunicaciones” con la junta directiva. Por lo que perdió la confianza en su capacidad para liderar a la compañía.

“Agradecemos las numerosas contribuciones de Sam a la fundación y el crecimiento de OpenAI. Al mismo tiempo, creemos que es necesario un nuevo liderazgo a medida que avanzamos”.

Sin embargo, esta decisión ha levantado sospechas sobre una crisis interna que podría estar atravesando el equipo medular que conforma la organización. Esto después de que un miembro de la junta publicó en sus redes sociales que lamentaba su participación en esta decisión.

“Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta. Nunca fue mi intención perjudicar a OpenAI. Amo todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que pueda para reunir a la empresa”.

Satya Nadella, CEO de Microsoft, confirmó la contratación de Altman y Greg Brockman, presidente de OpenAI y cofundador de la empresa, que renunció en solidaridad con su colega. 

We remain committed to our partnership with OpenAI and have confidence in our product roadmap, our ability to continue to innovate with everything we announced at Microsoft Ignite, and in continuing to support our customers and partners. We look forward to getting to know Emmett…

— Satya Nadella (@satyanadella) November 20, 2023

“Nos complace enormemente compartir la noticia de que Sam Altman y Greg Brockman, junto con otros colegas, se unirán a Microsoft para dirigir un nuevo equipo de investigación avanzada en IA. Esperamos actuar con rapidez para proporcionarles los recursos necesarios para su éxito”.

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