Tag: Tendencias laborales

7 razones para aprender a convivir con los robots en la vida laboral
La automatización del empleo es inevitable y las tareas realizadas por máquinas están presentes en casi todas las áreas de trabajo, esto plantea una serie de desafíos para el capital humano.

Acciones clave para enfrentar la automatización en el trabajo
Sinergia entre academia, gobierno y empresas, educación STEM y desarrollo de competencias digitales son la clave para enfrentar el futuro del trabajo.

NOM 035 inaugura nueva era de la salud laboral en México
Las empresas deben implementar estrategias para evitar los factores que producen alteraciones mentales, físicas, sociales y emocionales en sus colaboradores.

NOM 035 convertirá a los trabajadores en inspectores de empresas
El diseño de la norma permite que los colaboradores vigilen que los centros de trabajo cumplan las reglas para prevenir riesgos psicosociales.

7 obligaciones de la NOM 035 para todos los trabajadores
La NOM 035 también contempla responsabilidades para los trabajadores, necesarias para prevenir los factores de riesgo psicosocial que provocan el estrés y la ansiedad laborales.

WhatsApp, sí para reclutar y trabajar, no para hostigar
¿Qué tan intrusivos son los jefes con los empleados? Los protocolos del buen uso de la tecnología y redes sociales son necesarios en el mundo laboral.

¿Deberíamos usar IA para tomar mejores decisiones?
La inteligencia artificial es una buena herramienta para la toma de decisiones, ya que procesa toda la información de manera rápida y sin tomar en cuenta las emociones.

Directores de RH no están preparados para enfrentar el futuro del trabajo
Los directores de Recursos Humanos están conscientes que el mercado laboral cambiará, pero no saben cómo enfrentarse a las transformaciones.

Alta demanda eleva hasta 20% los sueldos de los trabajos digitales
La rápida evolución tecnológica demanda nuevas profesiones digitales. Sin embargo, la escasez de talento lleva a las empresas a ofrecer sueldos 20% superiores a empleos tradicionales para cubrir sus necesidades.