Tag: Salud Laboral

También hay que cerrar la brecha en bienestar para los colaboradores, y la tecnología ayuda
Actualmente la tecnología también es una gran aliada para permitir que los colaboradores se sientan valorados en la organización y para que cuiden su salud.

Violencia en el teletrabajo, qué es, cómo se manifiesta y todo lo que debes saber
La violencia en el teletrabajo está cobrando fuerza y también es clasificada como acoso laboral. Los canales más comunes en los que se manifiesta son en las redes sociales y videoconferencias.

Capacitación empresarial: una inversión necesaria y muy rentable en toda compañía
Cuando las empresas deciden invertir en capacitar a sus colaboradores, no sólo les dan nuevos conocimientos técnicos, también les brindan confianza, autonomía y eficacia.

Premio Conmemorativo Richard Beckhard 2022
Los editores de MIT Sloan Management Review se complacen en anunciar el ganador del Premio Richard Beckhard de este año, que se otorga al artículo más destacado de MIT SMR sobre el cambio planificado y el desarrollo organizativo publicado en nuestros números de invierno 2021 a otoño 2021.

Salud mental en las organizaciones: cómo promoverla con éxito
Para lograr un impacto máximo y duradero, el cambio debe producirse en el contexto de la cultura organizacional donde se fomenten y normalicen las conversaciones sobre la salud mental de todos los colaboradores.

Evaluar la integridad de los colaboradores mejora las finanzas en la empresa
Cuando una empresa actúa éticamente fomenta una cultura de integridad que motiva a sus colaboradores a proceder de la misma forma a nivel individual logrando así un círculo virtuoso.

¿Falta de motivación o insatisfacción?
Las causas de la satisfacción laboral incluyen factores como el crecimiento personal y el reconocimiento, pero los colaboradores no deben esperar a que lo bueno suceda “algún día”.

¿Dieta, ejercicio y desconexión? Repensar el bienestar de los colaboradores
Las empresas deben pensar más allá de las prestaciones sanitarias tradicionales y considerar el impacto de las redes sociales en el bienestar de los colaboradores.

5 consejos de Arianna Huffington para prosperar en el trabajo
La fundadora y CEO de Thrive Global comparte algunas recomendaciones sobre cómo prosperar en medio de las nuevas expectativas de los colaboradores en un entorno laboral cambiante.

Por qué todo buen líder debe preocuparse por la cultura tóxica
Identificar los elementos de la cultura tóxica en una organización puede ayudar a los líderes a enfocarse en abordar los problemas que llevan a los colaboradores a desconectarse y renunciar.