Tag: Recursos humanos

The Boys, ¿cómo trabajar en equipo de forma armoniosa y dejar a un lado el ego?
"The Boys" es una serie que, más allá de los temas políticos que aborda, le enseña al mundo formas en las que puede ayudar a gestionar el trabajo en equipo.

5 formas empáticas de apoyar a tus colaboradores con ansiedad
Para que los líderes ayuden a sus colaboradores a vencer la ansiedad deben poner en práctica estos 5 pasos, entre los que destaca trabajar en equipo.

¿Ha llegado el fin de las mentorías corporativas en persona?
La mentoría corporativa cambió con la pandemia, ahora, muchos líderes deciden hacer este proceso en línea, sin embargo hay algunas consideraciones.

Happytalismo, la importancia de tratar a tus colaboradores como personas
El happytalismo es un nuevo sistema que se enfoca en alcanzar la felicidad no solo a través de la riqueza, sino con el bienestar emocional de los colaboradores.

Las emociones de tus colaboradores son un recurso de gestión laboral
Las emociones permiten comprender qué motiva a las personas y cómo mejorar su rendimiento. Por esto son una gran herramienta de gestión.

4 claves para deconstruir los puestos de trabajo y por qué deben renovarse
Necesitamos un sistema de trabajo basado en puestos con nuevas estructuras y agilidad organizacional. Por Ravin Jesuthasan y John Boudreau

40 horas laborales: Pros y contras de esta polémica propuesta
Los mexicanos son quienes más horas trabajan, pero esto podría cambiar el próximo año con una reforma que reduciría la jornada a 40 horas a la semana.

Cómo aplicar de manera correcta la tolerancia en la oficina
Practicar el valor de la tolerancia en el entorno laboral hace que las personas gocen de un mejor ambiente y que su productividad sea óptima.

Ante el riesgo de la automatización, ¿cómo preparar a tu fuerza laboral para la IA?
En vista del panorama tecnológico actual, las empresas pueden recurrir a varias estrategias, desde no hacer nada hasta capacitar a los empleados para que establezcan sus propias trayectorias profesionales.

Saltar la cuerda, el ejercicio fácil y rápido que mejora la productividad de los colaboradores
Saltar la cuerda es un ejercicio que incrementa la productividad de los colaboradores ya que reduce sus niveles de estrés y el grado de ausentismo.