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$Por qué fracasan los experimentos de semanas laborales de cuatro días$

Por qué fracasan los experimentos de semanas laborales de cuatro días
La semana laboral de cuatro días está demostrando ser un éxito para algunas organizaciones y un desafío para otras. La diferencia radica en la ejecución. Aquí te decimos cómo lograr que tu experimento funcione.

Automatización ciudadana, la herramienta que llegó para democratizar el uso de la IA
Con una modesta formación, los empleados no técnicos pueden programar procesos complejos gracias a la automatización ciudadana.

Reinventa el área de Recursos Humanos para mejorar el bienestar y el rendimiento de tu empresa
Las organizaciones deben replantearse las divisiones históricas entre los grupos de talento y beneficios para mejorar el bienestar y rendimiento.

Haz estas 8 actividades para optimizar tu gestión de personal
Un nuevo estudio revela que las organizaciones que destacan en la gestión estratégica del personal realizan ocho actividades especialmente bien.

Líderes que defienden a su equipo, ¿por qué son importantes y necesarios?
La promoción puede ser una poderosa herramienta para ayudar a los directivos a impulsar la productividad y la retención de los colaboradores.

Colaboración, comunicación e innovación virtual: orquestación de los ecosistemas de la fuerza laboral
La iniciativa Future of the Workforce explora estrategias divergentes, ya que algunas organizaciones buscan hacer que sus recursos humanos sean más transaccionales, mientras que otras analizan detenidamente cómo hacer mejores apuestas en el cultivo y la rentabilidad del capital humano a largo plazo.