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¿En qué se diferencian los colaboradores boomers, millenials y centennials?
Existen cuatro generaciones de colaboradores que conviven en la oficina. Descubre cuáles son las diferencias entre los boomers, la gen X, millennials y centennials para que sepas cómo tratarlos.

Estas generaciones NO tendrán pensión para su retiro
¡Toma nota! A continuación te decimos qué generaciones ya no contarán con pensión al momento de retirarse y qué opciones existen.

Haz de tu empresa un imán para los millennials y centennials
Los millennials y centennials buscan que su empleo empate con sus valores, aprendan de sus colegas y que ofrezca un nuevo tipo de prestaciones.

Prestaciones laborales para todas las generaciones
¿Cómo introducir a los trabajadores de generaciones anteriores a prestaciones digitalizadas? La respuesta es clara, destacar en nuestros canales de comunicación los beneficios que cada empresa otorga y cómo pueden hacer uso de ellos de forma segura.

Más allá de las prestaciones, ¿qué buscan los millennials de un trabajo?
Ocho de cada 10 millennials considera a las prestaciones y salario emocional como un factor determinante para no cambiar de empleo.

Colaboradores de otras generaciones, aprende a trabajar con ellos
Para hacer que distintas generaciones de colaboradores trabajen eficazmente, debes de repensar tus formas de comunicación y eliminar los prejuicios.

Liderando en una era de activismo de los empleados
Los empleados exigen que los gerentes participen en temas como el cambio climático y la equidad racial, los líderes deben estar preparados para responder.