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Tag: inclusión

Ella es Liniker, la primera mujer transgénero ganadora de un Grammy
De origen brasileño, la cantante y líder trans, Liniker fue galardonada con un Latin Grammy, el primero que recibe la comunidad LGBTQ+.
Cómo las organizaciones pueden tomar la iniciativa en la protección de los derechos reproductivos
Adoptar un enfoque proactivo para ofrecer prestaciones de salud reproductiva a los colaboradores permite a las empresas crear entornos inclusivos para una plantilla diversa.
Liderazgo en tacones, las 5 mujeres CEO más influyentes del mundo
Cientos de mujeres han marcado el mundo corporativo con su liderazgo. Aquí una breve muestra de algunas ejecutivas que lograron romper el techo de cristal y siguen impulsando a otras a escalar en puestos de poder.
4 tips para incrementar la confianza y expresión de tus colaboradores
Una nueva investigación revela que cuando los líderes establecen un tono de inclusión, los colaboradores de todos los niveles se sienten libres para compartir nuevas ideas y opiniones en beneficio de la organización.
Dr. Simi, la historia de inclusión detrás del peluche que hoy protagoniza conciertos
Rosalía y Coldplay ahora conocen a esta simpática mascota, pero su fabricación es más inclusiva de lo que piensas.
Salud: la mejor oportunidad de inversión en el mercado LGBTIQ+
Las clínicas de salud que brindan atención a esta población son un nicho atractivo para invertir, además de que permite que más personas reciban un servicio digno libre de discriminación.
6 consejos para que las empresas sean más inclusivas durante todo el año
La comunidad LGBT+ es mencionada por empresas mayormente en junio y julio, pero, ¿qué pasa durante los demás meses del año? La baja de este apoyo pone en duda si realmente existe la inclusión.
La inclusión digital puede resolver grandes desafíos
Un estudio global encontró prácticas para diseñar hackatones con altos niveles de participación y colaboración digital.
Cultura e inclusión: claves de un entorno laboral de aprendizaje
Una cultura corporativa diversa e incluyente genera un ambiente laboral más sano y seguro para el aprendizaje y crecimiento empresarial.
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