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¿A qué nos referimos realmente cuando hablamos de inclusión en el trabajo?
¿Existe de verdad un genuino interés por ser realmente inclusivos en espacios de trabajo? ¿de dónde y de quiénes deberían nacer iniciativas de inclusión? Aquí lo analizamos.

15 acciones para propiciar la inclusión en el lugar de trabajo
Para lograr una verdadera cultura de inclusión en el trabajo se deben llevar a cabo distintas labores con el fin de eliminar sesgos y empoderar al equipo.

Salud: La mejor oportunidad de inversión en el mercado LGBTIQ+
Las clínicas de salud que brindan atención a esta población son un nicho atractivo para invertir, además de que permite que más personas reciban un servicio digno libre de discriminación.

Oye ChatGPT, ¿cómo es la relación de la IA con la comunidad LGBTIQ+?
Los sistemas de IA pueden servir como acompañamiento para las personas que buscan recursos relacionados con temas LGBTIQ+, salud mental o apoyo comunitario, sin embargo, aún existen múltiples sesgos en los que los desarrolladores e investigadores están trabajando.

Ayuda a los colaboradores neurodivergentes a tener éxito
La inclusión seguirá siendo difícil de alcanzar si los directivos no incorporan actividades de apoyo para los colaboradores neurodivergentes.

Bud Light y Disney, ¿por qué se boicotea a las marcas que promueven la diversidad e inclusión?
Existen algunas razones por las que ciertos grupos de consumidores rechazan las campañas que promueven la diversidad, lo que puede llevar a la polarización y boicots.

La evolución de La Sirenita a través del tiempo para ser más incluyente
La Sirenita es una historia clásica de Disney y ahora se ha vuelto un ejemplo de inclusión a pesar de haber sido estrenada hace más de 30 años.

Juguetes inclusivos: Barbie con síndrome de Down y otros ejemplos que representan a todas las personas
Mattel lanzó una muñeca Barbie que representa a una persona con Síndrome de Down para ofrecer representaciones más diversas de la belleza.

Del techo de cristal a los acantilados: Guía para aprender a saltar sobre ellos y no caer
Los acantilados de cristal se producen en todos los sectores y tanto en el caso de las mujeres como en el de las minorías étnicas es más evidente.

Michelle Yeoh, Ke Huy Quan y otros actores que le enseñan a Hollywood la importancia de la inclusión
Michelle Yeoh y Ke Huy Quan se convirtieron en los primeros actores asiáticos en ganar un Oscar, algo que demuestra que Hollywood abraza cada vez más la inclusividad, aunque la industria aún tiene mucho por avanzar en este sentido.