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Tag: gestión del rendimiento

Los peligros de poner la ética en piloto automático
Las investigaciones muestran que los empleados que se dejan guiar por empujones digitales pueden perder cierta competencia ética. Esto tiene implicaciones sobre cómo utilizamos la nueva generación de asistentes de IA.
Medir el desempeño, ¿qué errores cometen los líderes?
Medir y mejorar el desempeño son dos objetivos separados que se logran mejor a través de dos procesos distintos, no se miden igual.
4 habilidades que necesitará la fuerza laboral de innovación
Los colaboradores de hoy necesitan adaptarse al trabajo en un entorno digital desarrollando cuatro habilidades esenciales.
Matriz organizacional, el modelo que promete revolucionar a las empresas
Cambiar la estructura jerárquica a un modelo de matriz tiene sus dificultades, pero los directivos pueden tener éxito con estos cuatro elementos clave.
Nuestra guía para la edición de primavera de 2022
Estos resúmenes lo ayudarán a navegar por nuestra alineación de primavera de 2022.
En búsqueda de un KPI exitoso y efectivo
Los líderes se enfrentan a diversos retos al momento de identificar un único indicador clave de rendimiento (KPI) que unifique el comportamiento dentro de un grupo importante de atención al cliente y que logre resultados efectivos para las organizaciones.
¿Cuál es su retorno de la visibilidad?
Las empresas necesitan un indicador clave de rendimiento para el seguimiento avanzado de los empleados.
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