Cómo sabotear (sin darse cuenta) a tu organización A menudo los colaboradores no pueden evitar interponerse en su propio camino. Todos somos vulnerables a sabotear a nuestras organizaciones, pero existen elementos que ayudarán a detectar comportamientos antes de que ocurra.
Mark Zuckerberg, el nerd de Harvard que se convirtió en un líder visionario El viaje empresarial de Mark Zuckerberg y el crecimiento de Facebook lo convirtieron en una de las figuras más influyentes en la industria de la tecnología. Su trabajo tiene un impacto significativo en las redes sociales, la comunicación en línea y el panorama digital en general.