Tag: Estrés laboral

¿Cómo cuidar la salud mental de los trabajadores en tiempos de Covid-19?
Bajo las condiciones en las que se está realizando el home office, algunos trabajadores podrían experimentar fuertes niveles de estrés o ansiedad, advierten especialistas.

Síndrome de burnout profesional, padecimiento que acecha a los trabajadores
Como empresario, directivo o empleado, es importante revisar cómo se vive y se maneja el estrés dentro de cada empresa o centro trabajo, no hacerlo tiene consecuencias serias.

Depresión, el silencioso enemigo de la productividad del que hay que hablar
La OMS identifica a México como el país con mayor estrés laboral, esto se traduce en depresión, ansiedad y bajos niveles de productividad entre los colaboradores.

Padecimiento 162: Incluirán estrés laboral en la tabla de enfermedades del trabajo
De acuerdo con el IMSS, 75% de la población padece fatiga por estrés laboral en México; los diputados analizarán la opción de reconocerlo como enfermedad en la Ley Federal del Trabajo.

Obligatoriedad de la NOM 035 de salud laboral: ¿Oportunidad o amenaza?
La NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo ya es obligatoria en la fase preventiva para todas las empresas del país sin importar el número de empleados con los que cuente.

Stress ToolBox, una herramienta para prevenir el estrés laboral
Stress ToolBox está enfocada a lograr el bienestar del capital humano a través de programas de intervención para atender casos de burnout.

3 técnicas efectivas para manejar el estrés laboral
La mayor parte del tiempo el estrés pasa desapercibido a la conciencia, mas no al cuerpo, de ahí la importancia de poner atención a las señales.

NOM 035, un ganar-ganar para los trabajadores y las empresas
El bienestar de los trabajadores se refleja en su productividad y, por tanto, en el crecimiento de una empresa. La NOM 035 beneficia a ambas partes, destaca Ignacio García Olvera.

STPS: NOM 035 se aplicará de manera gradual y diferenciada
Las nuevas reglas tienen un cronograma de implementación de un año; su aplicación dependerá del tamaño de cada centro de trabajo.

Habilitan herramienta para que pymes cumplan con NOM 035
Happinss creó una plataforma para apoyar a las pymes en la identificación de los factores de riesgo psicosocial de la NOM 035 entre sus colaboradores.