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Reducir la brecha salarial de género, el salto de trabajo hacia la equidad
El proceso para lograr la equidad laboral ha sido lento, sin embargo, cambiar de empleador puede ayudar a reducir la brecha de género en las compensaciones de los ejecutivos.

Abordar la brecha de alianzas en el trabajo
Para ser un aliado eficaz, infórmese, reciba orientación y no se rinda cuando aumente la presión.