Sin diversidad y respeto es imposible la innovación Innovar no es resultado de procesos complejos o teorías eruditas. Para Oswaldo Bernal, gerente general de Bristol Myers Squibb en México, cuando hay ética y respeto a la diversidad surge la innovación.
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Lenguaje: El aliado que impulsa la inclusión laboral Mientras promovemos un cambio colectivo hacia la creación de lugares de trabajo diversos e inclusivos debemos ser conscientes del poder transformador del lenguaje, pues es una poderosa herramienta que refuerza la discriminación o nos ayuda a avanzar en el camino.