Brechas peligrosas El desconocimiento de la cultura organizacional de una empresa puede abrir brechas peligrosas que amenacen el futuro de cualquier proyecto.
Digitalización en una organización madura El poder de los datos y de la cultura corporativa apalancan la digitalización, incluso al evolucionar a una organización consolidada
La cultura tóxica está impulsando la gran renuncia La investigación que utiliza datos de empleados revela los cinco principales revelaciones de deserción y cuatro acciones que los gerentes pueden tomar a corto plazo para reducir la deserción.