Nuestros sitios
Anúnciate
con nosotros
Somos News
Cocina Vital
Donde Ir
Mujer de 10
Futbol Total
Soy Grupero
Gourmet de México
Open
Auto Show
Impulso Geek
IDC
MIT Sloan Management Rreview
Descarga
la revista aquí
VERSIÓN DIGITAL
DESCARGA AQUÍ
Secciones
Noticias de última hora
Actualidad
Agenda Fiscal
Capital Humano
Ciberseguridad
Data, IA & Machine Learning
Economía, Negocios & Finanzas
Ecosistema Emprendedor
Innovación y Tecnología
Liderazgo
Marketing
NFT, Bitcoin, Crypto & Blockchain
Pymes
Responsabilidad Social
Startups & Unicorns
Transformación Digital
Universitarios
Descargables
Foro MIT 2024
Videos
Noticias de última hora
Videos
Listas
Foro MIT 2024
Actualidad
Agenda Fiscal
Capital Humano
Ciberseguridad
Data, IA & Machine Learning
Economía, Negocios & Finanzas
Ecosistema Emprendedor
Innovación y Tecnología
Liderazgo
Marketing
NFT, Bitcoin, Crypto & Blockchain
Pymes
Responsabilidad Social
Startups & Unicorns
Transformación Digital
Universitarios
Descargables
Foro MIT 2024
Secciones
Noticias de última hora
Actualidad
Agenda Fiscal
Capital Humano
Ciberseguridad
Data, IA & Machine Learning
Economía, Negocios & Finanzas
Ecosistema Emprendedor
Innovación y Tecnología
Liderazgo
Marketing
NFT, Bitcoin, Crypto & Blockchain
Pymes
Responsabilidad Social
Startups & Unicorns
Transformación Digital
Universitarios
Descargables
Revista Digital
Videos
Listas
Ver edición digital
Suscríbete al
NEWSLETTER
Tag: Comunicación con los empleados
Sé dueño de tus propias palabras para ganar autoridad en la organización
Los líderes socavan su credibilidad cuando hablan en nombre de otros con demasiada frecuencia en lugar de expresar sus propias opiniones.
PUBLICIDAD
Cómo hablar de temas difíciles sobre inclusión y obtener resultados productivos
En lugar de evitar los temas controvertidos, aprenda a mantener conversaciones reflexivas que fomenten la comprensión, inclusión y respeto.
5 formas en que los líderes pueden convertir la resistencia en progreso
Al responder eficazmente a la ambivalencia, el desacuerdo o la resistencia, los líderes pueden impulsar el aprendizaje del equipo mientras hacen avanzar a su organización.
El poder de la narrativa para convertir números en datos humanos
La presentación de las cifras será mucho más llamativa para tus colaboradores si añades un toque de narrativa, así los números se vuelven datos humanos.
4 estilos de escucha para reconocer las necesidades de tus colaboradores
En algunas ocasiones los colaboradores necesitan ser escuchados de distintas maneras para incrementar su eficacia y que se sientan valorados por los líderes.