Tag: Capital Humano

Cómo prevenir prácticas discriminatorias en tu equipo de trabajo
Conoce las medidas que te serán de mucha utilidad si necesitas evitar las prácticas discriminatorias entre miembros de tu equipo.

Las 10 mejores plataformas para encontrar trabajo remoto sin experiencia
El trabajo a distancia permite a las personas conectar con reclutadores de diversas partes del mundo. Si no cuentas con mucha experiencia laboral o simplemente deseas hacer un cambio de rutina, aquí te presentamos algunas alternativas.

3 puntos esenciales para fomentar la diversidad laboral
Para lograr avances significativos en el aumento de la diversidad ejecutiva se requiere un poco menos de conversación y mucha más acción.

¿Qué leyes te protegen si tu patrón grita o insulta? Ponle un alto al abuso
Si en alguna ocasión tu jefe te ha gritado o insultado, debes saber que no estás solo y que la ley te protege ante cualquier abuso. Conoce más al respecto y no te dejes intimidar.

Lo que seguimos entendiendo mal sobre la gestión del rendimiento
Medir y mejorar el rendimiento son dos objetivos que se consiguen mediante procesos que, igual que la naturaleza de las actividades, son distintas.

Si quieres evitar el agotamiento, no solo ofrezcas más vacaciones
La crisis del agotamiento está aquí, pero muchos directivos no abordan las causas profundas del estrés de los colaboradores y les brindan más vacaciones.

¿Es legal que me despidan por llegar crudo o ebrio al trabajo?
Es mejor que guardes el alcohol para el fin de semana porque de acuerdo con la LFT, si llegas en estado de ebriedad al trabajo es un motivo justificado de despido, pero, ¿qué pasa si durante tus primeras horas laborales tienes resaca? Entérate.

Qué es capital humano y cómo se emplea en las organizaciones
El término "capital humano" hace referencia a todas las habilidades y conocimientos que tienen los colaboradores y se dividen en tres tipos.

¿Disminuyeron tu sueldo sin avisarte? Esta práctica es ilegal
Los patrones no tiene derecho a disminuir el sueldo de sus colaboradores de forma arbitraria ya que ambas partes deben de llegar a un acuerdo. ¿Te han amenazado con esta acción? Conoce cómo proceder.

Cómo renunciar a un trabajo de la manera correcta y sin quedar mal
Dejar un trabajo de manera profesional es crucial para mantener intactas la reputación y perspectivas profesionales futuras. Estos consejos, junto con una comunicación abierta y honesta, pueden ayudar a garantizar una transición fluida y respetuosa.