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8 juegos mexicanos que estimulan la creatividad de los colaboradores

MIT SMR México 11 Jun 2024
8 juegos mexicanos que estimulan la creatividad de los colaboradores

Las empresas buscan constantemente nuevas formas de fomentar la creatividad y la innovación entre sus colaboradores. Una de las estrategias emergentes y efectivas es la incorporación de juegos en el entorno laboral.

Desde juegos de mesa hasta dinámicas digitales, estas actividades no solo ofrecen un respiro del estrés cotidiano, sino que también actúan como catalizadores para impulsar la imaginación y la colaboración.

Según el Dr. Stuart Brown, fundador del Instituto Nacional del Juego, lo que distingue a la especia humana es que en realidad está diseñada para jugar durante toda su vida. Pero cuando las personas llegan a una edad adulta, comienzan a considerar los juegos como algo frívolo.

“Si tuviste un mal día, haz como una cabra. Brinca alrededor, descubre nuevos lugares, eso te hará sentir mejor”.

El especialista añadió que lo contrario del juego no es el trabajo, es la depresión. Por lo tanto, los humanos de todas las edades, con el fin de preservar su salud mental, deben de apostar por jugar un poco más en sus espacios de trabajo o escolares.

Día Mundial de la Creatividad y la Innovación: 4 actividades para desarrollar estas habilidades

Los juegos mexicanos activan a los colaboradores

Uno de los aspectos más fascinantes de los juegos mexicanos es su diversidad. Desde juegos de mesa hasta juegos al aire libre, cada uno ofrece una experiencia única.

Estas características hacen que estas actividades sean especialmente entretenidas para los colaboradores, quienes, en busca de liberar algo de estrés, no dudan en pasar su hora de descanso llevando a cabo una partida de lotería.

1. Lotería

1. Lotería
La Lotería Mexicana es un juego de azar similar al bingo, donde se utilizan cartas con imágenes coloridas que representan elementos de la cultura mexicana. Este juego puede ser utilizado en el trabajo para fomentar la creatividad visual y la asociación de ideas. Además, es una excelente manera de romper el hielo y mejorar la comunicación entre los equipos. Leer más

2. El juego de la Oca

2. El juego de la Oca
Adaptado a la temática mexicana, este clásico juego de tablero puede ser utilizado para enseñar conceptos empresariales o habilidades específicas de una manera lúdica. Al avanzar en el juego, los participantes deben superar retos y resolver problemas, lo que fomenta el pensamiento estratégico y la resolución de conflictos. Leer más

3. Balero

3. Balero
El Balero es un juguete tradicional que requiere destreza y precisión. Integrar competencias de balero en el entorno laboral puede mejorar la coordinación mano-ojo y la paciencia de los empleados. Además, la práctica de este juego puede proporcionar una pausa divertida y relajante, reduciendo el estrés y mejorando la capacidad de concentración. Leer más

4. Trompo

4. Trompo
El Trompo es otro juguete tradicional que involucra habilidades motoras finas. Organizar competencias de trompo puede fomentar un ambiente de sana competencia y camaradería entre los colaboradores. Además, aprender a dominar este juguete requiere práctica y perseverancia, habilidades que son necesarias en la rutina diaria. Leer más

5. Avioncito o rayuela

5. Avioncito o rayuela
La Rayuela, o el juego del avioncito, puede ser adaptada para el entorno laboral como una actividad que promueva la actividad física y la creatividad. Dibujar diferentes caminos y retos en el patio de la oficina puede proporcionar un descanso activo y estimulante para los empleados, mejorando su salud y bienestar general. Leer más

6. Canicas

6. Canicas
Jugar canicas requiere más que simples habilidades motoras. Los jugadores deben idear estrategias para golpear las canicas de sus oponentes, posicionarse en el mejor ángulo y calcular la fuerza y la dirección de cada tiro. Este tipo de pensamiento estratégico es invaluable en el entorno laboral, donde la capacidad de planificar y ejecutar tácticas efectivas puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un proyecto. Leer más

7. La víbora de la mar

7. La víbora de la mar
El juego ofrece una oportunidad para que los colaboradores se relajen y dejen fluir su creatividad. Al participar en una actividad lúdica y rítmica, los empleados pueden liberar el estrés acumulado, despejar sus mentes y abrirse a nuevas ideas. La canción y el movimiento repetitivo pueden inducir un estado, donde la mente es más propensa a generar ideas innovadoras y soluciones creativas a problemas laborales. Leer más

8. Las estatuas de marfil

8. Las estatuas de marfil
El juego requiere que los participantes piensen rápidamente y adapten sus movimientos estratégicamente. Esta capacidad de pensar y actuar en el momento fomenta la creatividad y la agilidad mental. Los colaboradores aprenden a evaluar situaciones rápidamente y a encontrar soluciones creativas para avanzar sin ser detectados. Leer más
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