Qué significa la Inteligencia Artificial para el capital humano

La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una máxima prioridad organizacional, pero muchos líderes siguen sin estar seguros de sus consecuencias para el trabajo y la fuerza laboral.

Lynda Gratton, experta en capital humano, tiene un camino a seguir. En este seminario web interactivo, compartirá los hallazgos de su investigación sobre la experimentación con esta tecnología. 

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Los asistentes discutirán enfoques sobre la IA y qué problemas están surgiendo para los colaboradores y las organizaciones.

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¿Qué aprenderás en este webinar?

En este webinar los asistentes explorarán:

• ¿Cómo deberían pensar las empresas sobre la oportunidad de la Inteligencia Artificial?
• ¿Qué impacto tendrá esta tecnología en la forma en que las personas hacen su trabajo, tanto a corto como a largo plazo?
• ¿Quién debería liderar las iniciativas dentro de las organizaciones y quién lo está haciendo realmente?

SOBRE LAS AUTORAS

Lynda Gratton es profesora de práctica de gestión en la London Business School y fundadora de HSM Advisory. Su libro más reciente es Redesigning Work: How to Transform Your Organization and Make Hybrid Work for Everyone (MIT Press, 2022). Elizabeth Heichler es directora editorial de la revista MIT Sloan Management Review. Ella moderó la sesión.

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