Andean Trade Colombia rompe brechas de género en Latam

En el marco del Día Internacional de la Mujer, millones de mujeres se preparan para conmemorar el avance que han tenido a lo largo de los años en distintos sectores, además de reivindicar sus derechos y continuar la lucha por alcanzar más espacios en los que les ha sido difícil posicionarse y destacar. 

En el ámbito empresarial, las mujeres han alcanzado una gran representación principalmente en Latinoamérica, donde 130 millones de mujeres lideran empresas consolidadas, según Aequeales. En este contexto, Adriana Castro, CEO de Andean Trade Colombia, habló sobre la importancia de ser mujer en el sector de los negocios y la tecnología y señaló algunas recomendaciones para aquellas mujeres que buscan emprender.

“Vivimos en una era en la que no debería haber discriminación por género. El desarrollo tecnológico es una realidad donde todos podemos pertenecer y desarrollarnos a la par, profesionalmente. Si bien ha predominado el género masculino en los puestos de liderazgo de tecnologías de la información (IT por sus  siglas en inglés), estamos ante una era de transformación digital, una era abierta al multi-género para fomentar la innovación y permitir que el ser humano modifique su entorno material y virtual para satisfacer sus necesidades, las cuales que deben ser evaluadas desde diferentes perspectivas para que en el momento de ir al consumidor, funcionen para todos”, declaró. 

De acuerdo con la CEO de Andean Trade, el liderazgo que hoy desempeñan las mujeres en IT, debe orientarse no solo a resultados de negocio, sino también a ser un referente real y base de inspiración para nuevas generaciones de niñas, al buscar que se interesen en desarrollarse en carreras en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) y así poder participar profesionalmente en el campo tecnológico.  

“Es nuestra responsabilidad ofrecer oportunidades laborales a las mujeres que han dado este paso, que han vencido miles de barreras y quieren crecer y avanzar profesionalmente sin que haya cabida a brechas salariales. Es nuestra misión generar equipos donde mujeres y hombres tengamos las mismas oportunidades”, puntualizó Adriana Castro. 

A todas las mujeres que están decidiendo emprender –exhortó– ¡háganlo sin miedo! Las oportunidades no van a llegar, las oportunidades se crean. Tener una meta clara es lo primero, trabajar en ella con perseverancia, disciplina, constancia y reaccionando adecuadamente a los obstáculos, hará que ese proyecto sea exitoso.

Destacó que, desde su perspectiva, ha sido fundamental el conocimiento,  lo que le ha permitido tener autoconfianza y fluir en los negocios. “La experiencia y la preparación van de la mano, ninguna funciona bien sin la otra”. 

Por último, Adriana Castro, señaló que el éxito del trabajo en equipo está en hacer una balanza de participación equitativa de géneros, aprovechar los diferentes puntos de vista y nutrirlos con las características y la experiencia que cada quien pueda aportar.

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