¿Te dio sarampión y estás asegurado en el IMSS? Te explicamos cómo solicitar una incapacidad temporal y qué necesitas cumplir para obtenerla.
El sarampión ha vuelto a aparecer en algunas zonas de México, y aunque muchos lo asocian con la infancia, también puede afectar a adultos que no han sido vacunados.
Si te contagias y estás dado de alta en el IMSS, tienes derecho a tramitar una incapacidad temporal, siempre y cuando cumplas con ciertos requisitos.
Sarampión en la oficina, un brote que pone en riesgo tu empresa
El sarampión es una enfermedad viral muy contagiosa. Se transmite por el aire, a través de gotitas de saliva que expulsamos al hablar, toser o estornudar. Sus síntomas más comunes son:
No tiene un tratamiento específico, pero puede complicarse con neumonía o infecciones graves si no se atiende bien.
Por eso, si un médico del IMSS detecta que estás contagiado, podrá emitir una incapacidad temporal para que descanses y evites contagiar a otras personas.
El sarampión se considera una enfermedad general, no un riesgo de trabajo, a menos que se demuestre que el contagio ocurrió directamente en el entorno laboral.
Esto significa que:
Acude a tu clínica del IMSS lo antes posible y presenta tus síntomas.
La duración dependerá de la gravedad de tu caso, pero en general, el IMSS puede otorgar hasta 52 semanas de incapacidad por enfermedad general, con posibilidad de prorrogar 26 semanas más si el médico lo justifica.
En casos graves, por ejemplo, si el sarampión causa una neumonía o deja secuelas que te impiden trabajar, el IMSS podría valorar una incapacidad parcial o permanente. Pero eso lo determina un estudio médico más profundo.
La mejor forma es la vacuna doble o triple viral, disponible en las clínicas del IMSS. Solo necesitas presentar tu cartilla de vacunación.
Es gratuita y altamente efectiva. Si estás embarazada, no se recomienda aplicarla durante el primer trimestre.
¿Dónde conseguir la vacuna contra el sarampión ante la alerta de casos?
