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Liderazgo DEI: Lo que se necesita para lograr un cambio verdadero
Malia C. Lazu •04 Feb 2025
En esta sesión, aprenderás nuevos enfoques para desarrollar sistemas que respalden un lugar de trabajo más inclusivo y equitativo.
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Las empresas estadounidenses duplicaron sus promesas por apoyar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) después del asesinato de George Floyd en mayo de 2020. Sin embargo, es difícil ver dónde han tenido un impacto los cambios prometidos.
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Malia C. Lazu es profesora de la MIT Sloan School of Management; Fundadora y directora ejecutiva de The Lazu Group (The Urban Labs); y autora de From Intention to Impact: A Practical Guide to Diversity, Equity, and Inclusion.
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