En esta sesión, aprenderás nuevos enfoques para desarrollar sistemas que respalden un lugar de trabajo más inclusivo y equitativo.
Las empresas estadounidenses duplicaron sus promesas por apoyar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) después del asesinato de George Floyd en mayo de 2020. Sin embargo, es difícil ver dónde han tenido un impacto los cambios prometidos.