Karina Monteón, Author at MIT Sloan Management Review Mexico

Notas de

¿Por qué Donald Trump es la persona del año, según TIME?
La publicación estadounidense reconoció al republicano por su histórico ascenso a la presidencia de Estados Unidos por segunda ocasión y por impulsar un realineamiento político único.

La IA hace posible que conozcas a la Virgen de Guadalupe y otros santos
La Virgen de Guadalupe, Jesús y otros santos 'revivieron' gracias a la Inteligencia Artificial. ¡Conoce cómo se verían en la actualidad!

Comienza el Maratón Guadalupe Reyes, ¿el 12 de diciembre es feriado?
Este día es uno de los más importantes en el calendario de festividades religiosas en México, pero es importante que conozcas lo que dice la ley para que no tengas problemas en la oficina por faltar.

12 de diciembre: Datos curiosos sobre la Virgen de Guadalupe
El 12 de diciembre es un día importante para los mexicanos ya que festejan a la Virgen de Guadalupe, conoce ocho datos que desconocías de esta celebración.

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Telegram, Discord, Facebook Messenger, Line y Signal son algunas de las mejores apps que puedes ocupar cuando WhatsApp presenta fallas en su servicio.

Las cinco tendencias del trabajo híbrido a tener en cuenta en 2025
¿Qué tendencias deberían estar en la mira de todos los líderes? Mientras el debate se intensifica, tendrán que sortear las turbulencias, pero solo saldrán adelante aquellos que desarrollen normas a nivel de funciones empresariales para sus colaboradores.

4 cargas de liderazgo que se vuelven cada vez más pesadas
Soñabas con ser un líder inspirador, pero en lugar de eso, te encuentras luchando contra incendios todos los días. Aquí algunos consejos prácticos para gestionar el estrés en tiempos “interesantes”.

7 verdades (incómodas) sobre el trabajo híbrido y la productividad
Para aprovechar al máximo el trabajo híbrido, los líderes deben prepararse para las compensaciones, dejar claras las expectativas y pensar más profundamente en cómo se mide la productividad.

Colaboradores tóxicos, ¿qué hacer cuando sabotean a su jefe?
Es importante que las organizaciones aborden y detecten las formas más sutiles de sabotaje que dañan la credibilidad de los líderes y fomentan una cultura laboral tóxica.

Fomenta un ambiente donde tus colaboradores expresen ideas sin autocensura
La mayoría de los colaboradores saben lo que no se puede decir en su organización, pero los líderes deben aplicar algunas técnicas para romper las reglas no escritas que hacen que las personas se autocensuren.