Tag: teletrabajo

¿Ha llegado el fin de las mentorías en persona?
Que la distancia no acabe con la formación de nuevos talentos.

Compromiso y resiliencia: 10 verdades que reveló la pandemia
Estos son los hallazgos de un estudio internacional sobre resiliencia y compromiso durante la pandemia, realizado por el Instituto de Investigación ADP.

Nueva normalidad y los modelos laborales
El regreso a las oficinas es una oportunidad única para implementar cambios en las formas de trabajo.

Comunicación abierta: clave para innovar a distancia
Los líderes pueden impulsar la innovación a pesar de la distancia, siempre y cuando fomenten una comunicación abierta, incluyendo el conflicto, entre sus empleados.

Cinco claves para impulsar el crecimiento profesional desde un entorno virtual
Los líderes deben tomar en cuenta estos cinco pasos esenciales para potenciar las carreras de sus empleados, aun en la distancia.

Un año en pandemia: Muchos somos más productivos, pero estamos agotados
Los niveles de productividad y agotamiento parecen ir de la mano, ambos se han incrementado en el último año en los entornos digitales. Los trabajadores reportan más carga de trabajo y menos conexión con los líderes.

Cómo evitar la fatiga mental de las reuniones virtuales
¿Por qué son tan extenuantes las juntas virtuales? ¿Qué pueden hacer los líderes para mejorar esta experiencia?

Analítica de datos para el regreso a las oficinas
En lugar de adivinar cuándo regresar a sus oficinas físicas, las empresas pueden hacer pruebas y tomar decisiones informadas.

12 consejos de los ergonomistas para teletrabajar y no lesionarse en el intento
La Unión Latinoamericana de Ergonomía creó una guía con recomendaciones para ayudar a los teletrabajadores a desempeñar bien sus labores en medio de la pandemia sin lesiones y sin más pleitos en casa.

Daños psicosociales y biomecánicos, los principales riesgos del home office
Las condiciones en las que muchas personas teletrabajan les pueden desencadenar ansiedad o problemas físicos. advierte el BID. Esto provocará ausentismo y presentismo, aún a distancia, señala el consultor Jorge Mérida.