5 cosas que las empresas aún no comprenden sobre el acoso sexual Incluso las organizaciones bien intencionadas continúan fallando en sus prácticas de capacitación, investigación y disciplina sobre acoso, dejándose vulnerables tanto a la responsabilidad legal como a la pérdida de talento.
¿Quieres hacer felices a tus colaboradores? Sé justo con ellos La alegría y la justicia son dos prioridades entrelazadas que todos debemos promover, pero los líderes siembran desconfianza e inquietud cuando no hablan y toman una posición sobre temas urgentes.