Tag: salud mental

Empresas, ¿tienen una idea de qué agota a sus colaboradores?
Las organizaciones deben reconsiderar sus estrategias de bienestar, promover espacios para escuchar y tomar en cuenta a sus equipos y así impulsar soluciones para mejorar el clima laboral.

Cómo hackear tu mente en situaciones críticas e impulsar tu trabajo
En situaciones estresantes nuestro cerebro se activa en modo “supervivencia”, lo que nos lleva a vivir aquellos hechos desde emociones y reacciones como la ira y la confusión y resulta imposible tomar decisiones con claridad y certeza.

Merlina: Lecciones de inclusión que podemos aprenderle a la hija mayor de los Addams
Merlina es un personaje icónico de la familia Addams que no solo le enseña de tolerancia al público, también de la importancia de la inclusión.

Elon Musk: aprendizajes sobre lo que no debe hacer un líder con su equipo
Elon Musk es el hombre más rico del mundo y poseedor de las ideas más innovadoras en la actualidad, sin embargo, su liderazgo y la forma de conducirse con su equipo es un tema muy controversial.

Coworking, la forma de trabajar que llegó para quedarse en la era pospandemia
Las facilidades que ofrecen los espacios de trabajo compartido respondieron a las necesidades que tuvieron los colaboradores durante la pandemia, ahora, su valor social los sigue manteniendo vigentes.

¿El éxito a cualquier precio? ¡Alcánzalo sin dañar tu bienestar!
La frase: “Obtener el éxito a cualquier precio” está obsoleta. Hoy cada vez más personas eligen el camino de estar bien, tratando de equilibrar todos los aspectos de sus vidas. Aquí te comparto algunas rutas para alcanzar el éxito que siempre has soñado, sin perder tu bienestar en el intento.

Quiet firing, ¿qué hacer si te están despidiendo silenciosamente?
El despido silencioso o quiet firing es la tendencia que orilla a los colaboradores a renunciar ante la falta de oportunidades de desarrollo.

Colaborador: es momento de que expreses tus emociones en el trabajo; te decimos cómo hacerlo
No está mal expresar las emociones en el trabajo y hacerlo de forma saludable es fundamental para los colaboradores, sin embargo, algunos lo evitan por miedo a represalias.

El liderazgo centrado en la persona, clave en la gestión del nuevo modelo de trabajo
La pandemia cambió la forma en la que los líderes lideran las empresas, ahora siguen estas tendencias que se centran en cuidar a su equipo.

Liderazgo tóxico: cómo repensar tu papel en esa relación
¿Alguna vez tas has quejado de un jefe por ser tóxico? Quizá debas repensar tu papel en esa relación, así como también analizar tu entorno y su liderazgo.