Tag: Recursos humanos

IA y Recursos Humanos: Si rechazas candidatos, diles por qué
Tanto la Inteligencia Artificial explicable como el juicio humano ético desempeñan un papel importante en la evaluación justa y precisa del talento.

Recursos humanos y TI: Forjar alianzas para impulsar la transformación digital
Este grupo de expertos analiza cómo involucrar mejor a los colaboradores de estas dos áreas clave para obtener mayores beneficios comerciales en un entorno que cambia rápidamente.

5 actividades de Semana Santa para potenciar tu descanso y relajación
Las vacaciones de Semana Santa están a punto de llegar y para que las aproveches al máximo y descanses, te recomendamos las siguientes actividades.

Nuestra autopercepción se vincula con el trabajo y la adopción de nueva tecnología
Los grandes cambios en las organizaciones deben implementarse a través de nuevas identidades y roles, no sólo cambiando las tareas.

Qué hacer cuando un cambio de puesto es “invisible” y necesitas una transición
Asumir un nuevo rol sustancial sin un cambio de título o autoridad es difícil, pero hay maneras de gestionar esta transición.

4 señales que indican que no te renovarán el contrato laboral y cómo prepararte
¿Se acabó de contrato? Si esperas su renovación, pero sospechas que esta no llegará, aquí te podrás enterar de 4 señales que te dirán si serás recontratado.

Así puedes identificar quiénes son tus mejores reclutadores
Recientes investigaciones demuestran que algunas personas que seleccionan personal son mejores que otras. Y puedes identificar quiénes son con ayuda de una metodología muy sencilla.

6 sencillos pasos para calcular tu liquidación y saber cuánto te corresponde
Cuando los colaboradores son despedidos por causas externas a las suyas, tiene derecho a recibir una liquidación. Descubre cómo calcularla.

Frente frío: 5 consejos para cuidar a tus colaboradores en invierno
Cuando se presenta un frente frío las posibilidades de que los colaboradores se enfermen incrementan, pero los empleadores pueden cuidar a su equipo.

Por qué la normativa sobre transparencia salarial es una oportunidad de gestión estratégica
Los estudios revelan que los empresarios y los colaboradores salen ganando cuando los trabajadores comprenden tanto su rendimiento en relación con el de sus compañeros como la forma en que se toman las decisiones salariales.