Tag: NOM 035

Prevención de riesgos, primera fase obligatoria de la NOM 035
Los nuevos lineamientos de salud laboral tendrán que ponerse en marcha de manera escalonada al interior de los centros de trabajo; operarán en su totalidad a finales del 2020

¿Cómo manejar la información que generará la NOM 035 en cada empresa?
Cumplir con la NOM 035 requerirá de un buen manejo de datos por parte de Recursos Humanos para darle seguridad y confianza a los trabajadores en la aplicación de las nuevas reglas.

NOM 035 inaugura nueva era de la salud laboral en México
Las empresas deben implementar estrategias para evitar los factores que producen alteraciones mentales, físicas, sociales y emocionales en sus colaboradores.

NOM 035 convertirá a los trabajadores en inspectores de empresas
El diseño de la norma permite que los colaboradores vigilen que los centros de trabajo cumplan las reglas para prevenir riesgos psicosociales.

10 claves para entender y aplicar la NOM 035
Las nuevas reglas para prevenir la salud emocional de los trabajadores entrarán en vigor el 23 de octubre, todas las empresas deben acatarlas.

3 técnicas efectivas para manejar el estrés laboral
La mayor parte del tiempo el estrés pasa desapercibido a la conciencia, mas no al cuerpo, de ahí la importancia de poner atención a las señales.

5 nuevas responsabilidades de la NOM 035 para las áreas de RH
La NOM 035 le da un rol más activo a los gestores de talento y, por tanto, convierte a Recursos Humanos en una pieza estratégica para garantizar un buen clima laboral.

7 obligaciones de la NOM 035 para todos los trabajadores
La NOM 035 también contempla responsabilidades para los trabajadores, necesarias para prevenir los factores de riesgo psicosocial que provocan el estrés y la ansiedad laborales.

NOM 035, un ganar-ganar para los trabajadores y las empresas
El bienestar de los trabajadores se refleja en su productividad y, por tanto, en el crecimiento de una empresa. La NOM 035 beneficia a ambas partes, destaca Ignacio García Olvera.

NOM 035, ¿con qué deben cumplir las empresas medianas y grandes?
Las empresas con más de 50 trabajadores deberán cumplir con todas las disposiciones de la NOM 035, desde la prevención hasta la evaluación del entorno organizacional.