Tag: género

La falsa equidad, el problema que frena el avance de los mejores talentos
Ayudar a las personas a reconocer cómo las desventajas ocultas afectan a los miembros del equipo puede cambiar su forma de pensar sobre la justicia, según muestra una nueva investigación.

Imane Khelif enfrenta dudas sobre su identidad, esta es la vergonzosa polémica
La participación de Imane Khelif en el boxeo olímpico generó polémica tras su victoria ante Angela Carini. Descubre los detalles detrás de las fake news y conoce la historia completa.

3 libros para eliminar la desigualdad racial y de género en el trabajo
Tres libros exploran cómo y por qué persisten el sexismo y el racismo en los lugares de trabajo y sugieren formas de eliminar el entorno de desigualdad.

5 puntos para incluir perspectiva de género en las políticas de tu empresa
Las empresas mexicanas tienen el deber de implementar una estrategia de género para proteger los derechos de sus trabajadores y reducir las brechas.

Subrepresentación de mujeres en puestos clave, una tarea pendiente para las empresas
Cuando las personas históricamente subrepresentadas en posiciones de liderazgo, como las mujeres, intentan conectarse con otras personas similares, es mucho menos probable que lo hagan con altos ejecutivos. ¿Por qué debería importarles a las mujeres? Porque quién te conoce es tan importante como quién conoces.

Desmantela el ‘Club de Tobby’ para promover una cultura de liderazgo diversa
Lograr el equilibrio de género en los equipos de gestión requiere centrarse en el papel que desempeña el entorno de liderazgo en la formación de ambiciones, oportunidades y experiencia.

Liderazgo femenino, cómo impulsar el desarrollo profesional de las mujeres
Las organizaciones que buscan la diversidad de género en la cima todavía tienen mucho trabajo que hacer.

Inclusión: Ingrediente esencial del liderazgo innovador
Cuando los líderes valoran y modelan la inclusión pueden aumentar la seguridad psicológica y mejorar el desempeño de sus equipos.

Las asignaciones como herramientas para lograr la equidad de género en el lugar de trabajo
Las asignaciones de trabajo pueden ser un medio poderoso para impulsar el crecimiento de los empleados, pero, a menos que se gestionen deliberadamente, también pueden socavar los esfuerzos para crear una fuerza laboral diversa.

Cerrar la brecha de género es bueno para los negocios
Jul. 03 2019