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Estos son tus derechos laborales, ¡que no te engañen!
Prima vacacional, dominical y días de descanso son algunos de los derechos laborales de todos los colaboradores poseen. Aquí te compartimos la lista completa.

¡No te dejes engañar! Conoce qué es lo que dice la ley sobre el pago de aguinaldo
El aguinaldo es un derecho laboral obligatorio para todos los empleadores en el país. Ten cuidado ya que te tienen que pagar antes del 20 de este mes.

Aguinaldo doble 2023, ¿qué es y cuándo entra en vigor esta iniciativa?
A partir de 2024las personas podrán ser acreedoras de un aguinaldo doble, esto gracias a algunas iniciativas que pretenden brindar 30 días de salario.

Qué hacer si mi empresa se va a huelga laboral
Cuando los colaboradores inician esta protesta para exigir el respeto de sus derechos laborales, el empleador debe tomar en cuenta una serie de procesos para respetar la libre manifestación y dar aviso a las autoridades. Aquí te explicamos el proceso.

Precariedad laboral, el verdadero rostro de la industria de la moda
La industria de la moda en México destina únicamente el 1 por ciento de sus ganancias a pagar los sueldos de sus colaboradores. ¿Qué acciones se pueden poner en práctica para defender sus derechos? Nos cuentan expertos.

¿Eres una madre trabajadora? Aquí te explicamos tus derechos laborales
Si eres una madre trabajadora la Ley Federal del Trabajo te protege y le exige a los empleadores darte hasta 8 semanas de descanso y cuidar tu salud física.

TikTok y Twitter, los nuevos tribunales de los influencers contra la violencia laboral
La de RH y Yorch Besos son dos influencers que descubrieron que las redes sociales sirven para proteger los derechos laborales de los colaboradores. A través de estas plataformas evidencian a los jefes abusivos y las malas prácticas que cometen.

El relevante rol empresarial ante el envejecimiento de la fuerza laboral
Los colaboradores envejecen, esa es la realidad. Sin embargo queda en las manos de las empresas y la sociedad brindarles un envejecimiento digno.