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Tag: Contratación y satisfacción de los empleados

Las mujeres son las mayores víctimas de la cultura laboral tóxica
Las mujeres tienen un 41 por ciento de más de probabilidades de experimentar una cultura laboral tóxica en el lugar de trabajo en contraste con los hombres.
Construir una cultura de trabajo ganadora: Estrategias para líderes
En este seminario conocerás distintas formas para acabar con la cultura tóxica en tu organización a través de la medición y de su conceptualización.
Razones por las que debes luchar contra la renuncia silenciosa
El "quiet quitting" es una práctica que ha aumentado desde la pandemia. Sin embargo llevarla a cabo conlleva serios daños en la empresa y tu reputación.
5 formas de hacer que tus reuniones uno a uno sean más efectivas
No aprovechar el tiempo en las reuniones con el equipo de trabajo puede provocar un mayor desgaste y perjudicar los objetivos de la organización.
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La confianza es un elemento fundamental para construir una comunidad en la oficina. Gracias a ella los colaboradores se sentirán más comprometidos.
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Expertos analizan la posibilidad de obtener mayores beneficios manteniendo plantillas diversas, equitativas e inclusivas.
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Adoptar un enfoque proactivo para ofrecer prestaciones de salud reproductiva a los colaboradores permite a las empresas crear entornos inclusivos para una plantilla diversa.