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Cómo debe ser la información de la NOM 035: ¿Confidencial o anónima?
El patrón está obligado a recopilar cierta información de los trabajadores para cumplir con las obligaciones que le impone la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial en los entornos laborales.

¿Qué medidas se pueden tomar para cuidar a los trabajadores del Covid-19?
Los empleadores, sin importar el tamaño del negocio, pueden tomar medidas para cuidar a sus trabajadores y evitar el contagio de coronavirus. Aquí algunas recomendaciones.

10 claves para entender y aplicar la NOM 035
Las nuevas reglas para prevenir la salud emocional de los trabajadores entrarán en vigor el 23 de octubre, todas las empresas deben acatarlas.

No eres árbol, ¡Muévete! Consejos para una cultura saludable en las empresas
Permanecer sentados es una de las causas que generan problemas no contagiosos de salud, sobre los cuales los líderes empresarios son cada día más conscientes.

Cómo detectar si tu personal sufre de frustración laboral
¿Has notado que alguno de tus colaboradores está llegando más tarde de lo usual, no rinde igual, lo ves desanimado e incluso se ha alejado de sus compañeros de trabajo? Podrías estar frente a un caso de frustración laboral que, si no se trata a tiempo, puede repercutir severamente en la compañía y la vida personal de tu empleado.