Tag: Adquisición y Gestión del Talento

Adquisición de talento, así se utiliza la IA en este proceso
Los reclutadores ahora utilizan la IA para volver sus procesos más eficientes. Descubre qué tareas hace la tecnología y cuáles siguen desarrollando los humanos, esto te servirá cuando busques un nuevo empleo.

Cómo defender la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo
La reacción contra la DEI en las organizaciones no coincide con las opiniones del grupo de partes interesadas más importante: los colaboradores. A continuación, se muestra cómo los líderes pueden generar un diálogo productivo e incluyente.

Cuando los candidatos usan IA generativa para la entrevista
Algunos solicitantes están utilizando Inteligencia Artificial generativa para estar mejor preparados durante las entrevistas de trabajo. Sin embargo, las preguntas de seguimiento de los reclutadores son fundamentales para determinar las verdaderas capacidades de un candidato.

¿Cómo construir una empresa que le dé la bienvenida a la diversidad?
El poder transformador de pequeños cambios en la atracción, contratación e incorporación de nuevos empleados puede aportar un dividendo en diversidad.

4 plataformas de IA para automatizar tu búsqueda de empleo
La búsqueda de empleo puede ser un proceso repetitivo pero ya existen varias plataformas IA que te ayudan a hacer tu CV o te postulan a varias vacantes.

Ofrece desarrollo profesional en tu empresa y fideliza colaboradores
Dos ponentes del simposio del MIT SMR sobre el futuro del trabajo mencionaron cómo ayudar a los colaboradores a alcanzar su desarrollo profesional.

Desmantela los obstáculos y prejuicios para brindar equidad en tu negocio
Un ponente del simposio del MIT SMR habló sobre los prejuicios contra los empleados y cómo se pueden convertir en grandes obstáculos para su evolución.

¿La prohibición de la no competencia afectará a la innovación más allá de los centros tecnológicos?
¿La políticas contra la no competencia podrían afectar a las startups? Esa fue la pregunta que le plantearon a algunos expertos y ellos respondieron así.

Gestiona tu ecosistema de personal, no solo a tus colaboradores
Orquestar hábilmente una plantilla que incluye trabajadores externos e incluso tecnologías requiere nuevas estructuras y eso envuelve al ecosistema.

Liberar el potencial del talento afectado por la justicia
La contratación de personas con antecedentes penales ayuda a las empresas a encontrar colaboradores más fieles y a su reinserción laboral y social.