Shark Tank: 8 frases motivadoras de los tiburones más temidos de los negocios

1. “Prueba y arriésgate porque igual como pega un proyecto, pega otro y te vas para arriba”, Arturo Elías Ayub.

La frase impulsa a los líderes empresariales a tomar la iniciativa y a no temer al fracaso. Les recuerda que el éxito empresarial a menudo requiere tomar riesgos calculados y estar dispuestos a probar nuevas ideas y enfoques. Además, reconoce que en el mundo de los negocios, los proyectos pueden tener altibajos y no siempre funcionarán como se espera.

2. "¿Y cuánto cobras de sueldo? Para mí es una pregunta tan importante que no te imaginas, eso me habla mucho del compromiso del emprendedor con el proyecto”, Arturo Elías Ayub.

La pregunta refleja un enfoque en la visión a largo plazo en lugar de la gratificación inmediata. Los tiburones comprenden que el éxito empresarial a menudo requiere sacrificios financieros en las etapas iniciales para obtener beneficios significativos en el futuro. Muchos emprendedores no entienden esto y llevan sus negocios a la bancarrota.

3. “Hay momentos en que te sientes derrotado; aquí es donde se define a las personas que sacan las empresas adelante”, Rodrigo Herrera Aspra.

Rodrigo Herrar reconoció que el camino del emprendimiento está lleno de desafíos y momentos difíciles. Por esto intentó motivar a los emprendedores a ser resilientes y perseverantes, a pesar de los obstáculos y las adversidades que puedan enfrentar en el camino.

4. "En cualquier negocio, hay que poner el producto en la vida real”, Arturo Elías Ayub.

Cuando un emprendedor decide mostrar su producto en la vida real tienden a generar confianza tanto en su persona como marca, tanto en los usuarios como en los inversionistas. La capacidad de demostrar que el producto es tangible y funcional ayuda a establecer credibilidad y a atraer el interés de posibles clientes y socios comerciales.

5. “Creo que su negocio vale más de lo que está pidiendo”, Carlos Bremer.

La frase reconoce el esfuerzo, dedicación y trabajo duro que los líderes han invertido en su negocio. Este reconocimiento puede ser muy gratificante y motivador, ya que valida el compromiso y la pasión que han puesto en el desarrollo de su empresa. Al escuchar que su negocio tiene un valor significativo, los empresarios pueden sentirse motivados a aspirar a alcanzar mayores logros y metas.

6. “Hay que ser congruente con lo que haces, con lo que dices y con lo que piensas”, Rodrigo Herrera Aspra.

La congruencia entre acciones, palabras y pensamientos es un indicador clave de integridad. Los líderes que actúan de manera coherente con lo que dicen y piensan generan confianza y credibilidad entre sus seguidores, empleados, clientes y socios comerciales. Este valor también ayuda a garantizar que las acciones de los emprendedores estén alineadas con los objetivos y valores de la compañía.

7. "Soy creyente que vamos a hacer un cambio en el mundo y que este empieza con emprendedores como tú", Amaury Vergara.

Esta frase reconoce y empodera a los emprendedores al destacar su papel como agentes de cambio y catalizadores de innovación. Les hace sentirse valorados y reconocidos por su capacidad para generar ideas transformadoras y hacerlas realidad. Además, transmite un sentido de propósito y significado más allá de las ganancias económicas. Reconoce el potencial de los líderes empresariales para generar un impacto positivo en el mundo.

8. "El atrevimiento tiene genio, poder y magia propia", Ernesto Coppel.

Ernesto Coppel enfatizó la importancia de ser valiente y atrevido en la búsqueda de los objetivos empresariales. Motivó a los emprendedores a no temer tomar riesgos y a enfrentar desafíos con determinación y coraje. Agregó que el atrevimiento es el motor de la innovación. La frase reconoce que las ideas audaces y fuera de lo común tienen el potencial de transformar el mundo y generar cambios significativos.