A continuación te contamos si te deben aumentar el sueldo por el aumento al salario mínimo o no.
El 2024 trajo consigo un quinto aumento al salario mínimo en México, el cual asciende al 20 por ciento con respecto al año anterior.
Es decir, a partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo es de de 249 pesos diarios, o 7 mil 508 pesos mensuales.
Sin embargo, una duda que siempre llega a los colaboradores es si su pago se verá modificado por esta medida o no.
¡Confirmado! A partir del 1 de enero habrá incremento al salario mínimo de 20 por ciento
Primero, un aspecto que debes tomar en cuenta es que si ganas el mínimo, entonces tu patrón debe encargarse de que tu sueldo sea de acuerdo al aumento autorizado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
En caso de que tu sueldo actual sea mayor al salario mínimo, entonces no tendrás que recibir el aumento.
Otro factor para determinar si el sueldo debe subir es que el trabajador se ubique geográficamente.
Esto quiere decir que es necesario saber si forma parte de la zona fronteriza.
Por último, es necesario saber que todas las personas que reciben el salario mínimo, sí reciben este pago pero la desventaja es que no tienen acceso a mejores condiciones laborales como disponer de prestaciones a diferencia de los que reciben un pago más alto.
Así que si no recibes el aumento, es muy probable que se deba a que recibas más de lo estipulado o, no estes registrado en el IMSS por tus empleadores.