Los empleos no llegan solos, sin embargo, una forma de encontrar una nueva oportunidad laboral fácilmente es a través de una bolsa de trabajo.
La bolsa de trabajo es un término que se refiere a un conjunto de recursos y servicios ofrecidos por instituciones, empresas u organizaciones con el fin de facilitar la conexión entre empleadores que buscan contratar personal y personas en busca de oportunidades laborales.
De acuerdo con OCC, a pesar de que hoy en día este tipo de herramientas sean de uso común, anteriormente los padres o abuelos tenían que esforzarse para buscar trabajo. Esto lo hacían a través de medios impresos y las posibilidades de que la empresa se pusiera en contacto con el aspirante eran muy pocas.
“El servicio de una bolsa de trabajo consiste en servir como medio para que las empresas den a conocer las ofertas de trabajo que tienen. Por lo que estos espacios sirven para reunir tanto a empresas como a candidatos”
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Las bolsas de trabajo funcionan como plataformas o sistemas que facilitan la conexión entre empleadores que buscan contratar personal y personas en busca de oportunidades laborales.
Para comenzar a explorar distintas oportunidades laborales las organizaciones e interesados se deben de registrar. Los usuarios pueden crear perfiles que incluyen información relevante como experiencia laboral, habilidades, educación, certificaciones, entre otros datos.
Un post en LinkedIn explica que este paso es esencial debido a que la experiencia previa es un factor importante a la hora de conseguir un empleo. Gracias a esto, las compañías pueden entender cuáles son los talentos, habilidades y logros de cada candidato.
Posteriormente los empleadores deberán de publicar anuncios de empleo en la bolsa de trabajo. Es importante que describan las vacantes disponibles, los requisitos del puesto, las responsabilidades y las habilidades deseadas.
Los buscadores de empleo pueden explorar las ofertas de trabajo disponibles en la bolsa utilizando diferentes criterios de búsqueda, como ubicación geográfica. Incluso pueden revisar las descripciones de los puestos y postularse a aquellos que consideren adecuados para su perfil.
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Diana Guerrero, líder de procesos delCentro de Vinculación y Desarrollo Personal del Tec de Monterrey brindó algunos consejos que las personas pueden aplicar al momento en el que estén redactando algunos campos importantes que piden las distintas bolsas de trabajo.
Utilizar palabras que sean elegidas de forma estratégica, además de ayudar a los expertos de Recursos Humanos para examinar el CV, hará que los programas de Inteligencia Artificial (IA) los distingan mejor.
La experta mencionó que usar palabras estratégicas no es la única forma de llamar la atención de las empresas. Además, los interesados tienen que usar sencillo fácil de entender, tanto por las personas como por las máquinas.
“La información académica y tu experiencia profesional redáctala de lo más reciente a lo más antiguo, sugieren los especialistas”.
Lo que recomiendan los especialistas del Tec es aprovechar las libertades que cada profesión da, al vincular en tu CV tu portafolio creativo, página profesional y hasta publicaciones.
“Un tip es tener una muy buena foto profesional y tener la opción de agregarla a tu CV sobre todo si tu área va hacia ventas, marketing”, sugiere Guerrero.