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regreso a oficinas

El uso del análisis de redes organizacionales para mapear las relaciones y los patrones laborales de los empleados ayuda a las empresas a responder preguntas críticas para la planificación del trabajo híbrido.


MIT Sloan 01 Jul 2021
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El uso del análisis de redes organizacionales para mapear las relaciones y los patrones laborales de los empleados ayuda a las empresas a responder preguntas críticas para la planificación del trabajo híbrido.



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