Salario emocional: La recompensa que impulsa la productividad ¿Cómo podemos avanzar en la consideración y aplicación del salario emocional en las empresas? Aquí comparto algunas recomendaciones para dar el primer paso e implementarlas de manera gradual.
Las mentiras sobre el salario emocional y la retención de talento Hablar de salario emocional y de estrategias para retener el talento es sólo hablar de ‘curitas’ para tratar de tapar problemas de fondo en la cultura laboral de las empresas y de quema emocional de los equipos. Aquí te comparto 5 pilares para construir un ambiente de bienestar en tu organización y lograr el desarrollo integral de tus colaboradores.