Tag: Reputación corporativa

5 mitos que debemos derribar al seleccionar al vocero de la marca
Si bien las empresas pueden tener en mente los beneficios de contar con un vocero, uno de los grandes desafíos surge al momento de elegir a las personas con el perfil adecuado para ser la imagen y voz de la organización.

El valor de la cúpula de hierro en las crisis corporativas
Las relaciones públicas y las estrategias de marketing de contenido funcionan como una Cúpula de Hierro para las compañías, ya que, previo a la crisis, se genera una imagen positiva.

La filantropía se reinventa y la bondad se revalora en el mundo corporativo
Muchas empresas se involucran en la responsabilidad social corporativa, al menos en parte, como una forma de mejorar la reputación de la marca de una empresa.

El problema de la transparencia en la filantropía corporativa
Las empresas contribuyen anualmente al bien público, la filantropía le hace bien a las organizaciones, pero la mayoría no recibe lo que dio en proporción.

La reputación corporativa aumenta su relevancia en México
Un buen clima organizacional, salario emocional y dinámicas de trabajo cómodas forman parte de la gestión de los colaboradores que las empresas abrazan cada día con más convicción.

Usar la IA para gestionar la reputación en tiempos de incertidumbre
La IA ofrece posibilidades ilimitadas y TrendSights es una muestra de ello. Esta herramienta surgió de la imaginación de un grupo de emprendedores y sirve para dar certidumbre a las compañías al ayudarles a medir su reputación.

¿El aumento salarial de Starbucks es una estrategia paliativa de corto plazo?
Starbucks ha despedido a más de 20 líderes sindicales en Estados Unidos y el director ejecutivo Howard Schultz sigue oponiéndose a la sindicalización, introduciendo salarios más altos solo en las tiendas que no están bajo este esquema de organización laboral.

Por qué las empresas practican la responsabilidad social
Un metanálisis de 200 encuestas durante 20 años encuentra que la RSE a menudo se adopta como una estrategia de "halo".

¿Tu empresa necesita una estrategia de derechos humanos?
Las empresas deben estar preparadas para cumplir con sus obligaciones morales y comerciales cuando las operaciones se enfrentan a abusos laborales o algo peor.

Mitos sobre la subcontratación no autorizada
Las organizaciones que desean mejorar la visibilidad de la cadena de suministro y reducir los pedidos desviados deben utilizar la analítica y pensar más allá del precio.