Tag: Recursos humanos

5 herramientas para combatir la violencia de género en la oficina
Las empresas se enfrentan al desafío de combatir prácticas violentas en contra de sus colaboradoras. Aquí te contamos qué herramientas pueden implementar en sus procesos para combatir estas conductas.

4 consejos para triunfar en tu primer día de trabajo
Llegar puntual, reconocer que no lo sabes todo, evitar que el síndrome del impostor se imponga y estar dispuesto a aprender son algunas de las mejores técnicas que puedes poner en práctica durante tu recibimiento en una nueva empresa.

Lo que seguimos entendiendo mal sobre la gestión del rendimiento
Medir y mejorar el rendimiento son dos objetivos que se consiguen mediante procesos que, igual que la naturaleza de las actividades, son distintas.

Cómo prevenir prácticas discriminatorias en tu equipo de trabajo
Conoce las medidas que te serán de mucha utilidad si necesitas evitar las prácticas discriminatorias entre miembros de tu equipo.

7 consejos para promover la salud mental laboral en tu oficina
Cuando los líderes prestan atención y fomentan la salud mental de los trabajadores, salen ganando tanto colaboradores como empleadores.

Qué es capital humano y cómo se emplea en las organizaciones
El término "capital humano" hace referencia a todas las habilidades y conocimientos que tienen los colaboradores y se dividen en tres tipos.

Fiestas mexicanas: 5 consejos para celebrarlas en la oficina
Celebrar las fiestas mexicanas es la mejor opción para romper el hilo en la oficina y generar un mejor ambiente entre los colaboradores.

5 claves para impulsar el crecimiento profesional desde un entorno virtual
Los líderes deben considerar estos cinco pasos críticos para brindarle mayor crecimiento a sus talentos en etapas iniciales de su carrera.

¿Qué empleos puedes conseguir con un sueldo de más de 40 mil pesos al mes?
¿Buscas ganar más de 40 mil pesos al mes? Si entras a trabajar en cualquiera de estas ocho empresas tu sueño se hará realidad. Los profesionistas más buscados deben de tener una licenciatura en sistemas computacionales, finanzas o ingeniería.

Cómo involucrar a los líderes en el análisis de Recursos Humanos de su empresa
David Harcourt de Yum! Brands Inc. comparte sus investigaciones y experimentos con análisis de Recursos Humanos y muestra cómo alinear los objetivos estratégicos de gestión del talento con los proyectos y actividades de esta área.