Tag: Liderazgo estratégico

El Robin Hood del Blockchain
Desde muy joven conoció la pobreza y las injusticias del mundo. Por eso decidió usar la “magia” de la programación para construir, a través del Blockchain, un acceso más democrático a la riqueza.

Pregúntale a Sanyin: ¿Te persigue el fantasma del anterior líder?
En este breve video, la coach empresarial Sanyin Siang explica cómo los nuevos líderes o los recién llegados a una empresa pueden salir de la sombra de sus predecesores y marcar con confianza su propia agenda en un equipo.

Cómo manejar una pelea en el trabajo y evitar un mayor desastre
Hablar en privado sobre el tema que propició el conflicto, fomentar canales de comunicación y aclarar los roles de cada colaborador son algunas de las recomendaciones que te ayudarán a actuar acertadamente cuando ocurra una pelea en tu equipo.

¿Un líder sobreprotector? 4 señales para detectar el síndrome de Wendy
¿Tu líder tiene conductas sobreprotectoras, le cuesta trabajo decir que no y toma decisiones erróneas para evitar conflictos con los demás? Entonces es muy probable que padezca del síndrome de Wendy. Aquí te decimos cómo reconocer estos comportamientos.

Los líderes se engañan a sí mismos sobre la innovación disruptiva
Los líderes son víctimas de cuatro conceptos erróneos comunes sobre la innovación disruptiva. En esta sesión virtual, el grupo de expertos las desentraña.

No puedes prever las crisis, pero sí tener un Plan B
Pasó del rock pesado y la melena larga a ser VP de Nestlé. Para Alberto Modiano, las crisis no se pueden prever, pero sí puedes tener a un equipo preparado para enfrentarlas.

Winston Churchill, 5 lecciones del líder que cambió el rumbo de la Segunda Guerra Mundial
El liderazgo de Winston Churchill, basado en apasionantes discursos, acciones firmes y decisiones a veces cuestionadas, ayudó a su nación a salir adelante de uno de los períodos más oscuros de la historia de la humanidad.

3 formas de evitar los conflictos laborales desde la inclusión (II)
Los líderes pueden evitar conflictos laborales y crear valor mejorando la comunicación con los empleados e incluyéndolos en la toma de decisiones estratégicas.

El arte del liderazgo: 6 líneas invisibles que no debes traspasar con tu equipo
La relación entre los líderes y su equipo de trabajo debe de ser cordial. Es cierto que en muchas ocasiones […]

3 formas de evitar los conflictos laborales desde la inclusión (I)
Los líderes pueden evitar conflictos laborales y crear valor mejorando la comunicación con los colaboradores e incluyéndolos en la toma de decisiones estratégicas.