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¿Qué impacto tiene la salud mental en la experiencia de los colaboradores?
No se debe desestimar la importancia de la salud mental en la vida de los colaboradores, por lo que las empresas se enfrentan hoy al reto de replantear la propuesta de valor para su fuerza laboral considerando este aspecto.

El reto de la vivienda digital
Podemos entender a la transformación digital como la reinvención de una organización por medio del empleo de la tecnología para mejorar su desempeño: la transformación es el efecto y la digitalización es el proceso de reinvención.

Migraña le cuesta $19,135 millones anuales a la productividad laboral
Este padecimiento es la primera causa de incapacidad de trabajadores menores de 50 años, con un alto costo para el mercado laboral nacional, advierte un estudio de KPMG.

Directores de RH no están preparados para enfrentar el futuro del trabajo
Los directores de Recursos Humanos están conscientes que el mercado laboral cambiará, pero no saben cómo enfrentarse a las transformaciones.