Tecnología, una aliada del reclutamiento y la retención de talento El reclutamiento y la retención de talento son prioridad para la mayoría de las empresas. Para atraer talento y lograr que permanezca en la organización es necesario darles buenas experiencias y la tecnología ayuda en ese desafío.
Las carreras del futuro serán posibles si empresas y universidades se unen: IBM Al hablar sobre las carreras del futuro, los especialistas en economía y mercado laboral suelen afirmar que el capital humano tendrá que prepararse para esos trabajos que aún no existen. Pero, ¿cómo hacerlo si no se sabe cuáles son esas competencias que en las personas necesitarán en el futuro? Para IBM México, la solución está en un vínculo mucho más estrecho entre universidades y empresas.
Entrevista con un robot: la inteligencia artificial ya llegó a la gestión de RH Aira es un asistente virtual que publica vacantes, analiza currículums, entrevista a candidatos mediante videoconferencias y resuelve dudas de los empleados. Cencosud, un gigante minorista que tiene una plantilla de más 140 mil colaboradores en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú ya lo está utilizando. La empresa chilena que lo desarrolló acaba de lanzarlo al mercado mexicano.