Tag: Compromiso de los empleados

4 claves para involucrar a los colaboradores en la planificación estratégica
Los ejecutivos a menudo temen perder el control y la velocidad al involucrar a sus empleados en la planificación estratégica. Aquí hay un nuevo manual que funciona con cuatro pasos.

3 consejos para hacer mejores amigos en el trabajo
Las amistades en el lugar de trabajo pueden enriquecer nuestras vidas y convertirnos en mejores líderes y trabajadores si hacemos el esfuerzo de cultivar relaciones verdaderamente saludables.

Job crafting, el arte de empoderar a tu equipo con la creación de empleos
Un enfoque ascendente que permita a los colaboradores diseñar proactivamente sus propios puestos de trabajo puede ayudar a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente.

Mejora la comunicación entre tus colaboradores y conviértelos en aliados (Parte II)
Los líderes pueden evitar conflictos laborales y crear valor mejorando la comunicación con sus colaboradores y volverlos sus mejores aliados.

Mejora la comunicación entre tus colaboradores y conviértelos en aliados (Parte I)
Los líderes pueden evitar conflictos laborales y crear valor mejorando la comunicación con sus colaboradores y volverlos sus mejores aliados.

Aprende a usar la IA para estimular el compromiso y la innovación de tus colaboradores como en Levi’s
Este grupo de expertos analiza cómo la implementación de la IA mejora la cultura corporativa, tal y como fue el caso de la empresa más famosa de jeans de mezclilla.

7 consejos para dejar de procrastinar en el trabajo
Este hábito es muy común entre los colaboradores, sin embargo, con un poco de enfoque y disciplina puedes ganarle la batalla al aplazamiento de entregas. Conoce algunas estrategias efectivas para superar la procrastinación.

Razones por las que debes luchar contra la renuncia silenciosa
El "quiet quitting" es una práctica que ha aumentado desde la pandemia. Sin embargo llevarla a cabo conlleva serios daños en la empresa y tu reputación.

Cómo crear un lugar de trabajo con un alto nivel de confianza
La confianza es un elemento fundamental para construir una comunidad en la oficina. Gracias a ella los colaboradores se sentirán más comprometidos.

Contribución calibrada no es lo mismo que renuncia silenciosa
La contribución calibrada aparece cuando los trabajadores no son reconocidos por dar un esfuerzo extra, eso hace que su ánimo disminuya.