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Liderar con intención/atención significa adoptar una mentalidad de cuestionamiento, dar cuenta de las ideas y las personas que escuchamos, así como de las que no escuchamos.

Liderar con intención/atención significa adoptar una mentalidad de cuestionamiento, dar cuenta de las ideas y las personas que escuchamos, así como de las que no escuchamos.


MIT Sloan 18 Mar 2022
Liderar con intención/atención significa adoptar una mentalidad de cuestionamiento, dar cuenta de las ideas y las personas que escuchamos, así como de las que no escuchamos.

Liderar con intención/atención significa adoptar una mentalidad de cuestionamiento, dar cuenta de las ideas y las personas que escuchamos, así como de las que no escuchamos.



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