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¿Qué impacto tiene la salud mental en la experiencia de los colaboradores?
No se debe desestimar la importancia de la salud mental en la vida de los colaboradores, por lo que las empresas se enfrentan hoy al reto de replantear la propuesta de valor para su fuerza laboral considerando este aspecto.

Empresas deben identificar desde hoy violencia laboral y liderazgos tóxicos
A partir de este viernes, los centros de trabajo deben implementar en su totalidad la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial; medidas preventivas y evaluaciones son obligatorias.

NOM 035: ¿Qué deben cumplir patrones y trabajadores en la segunda fase?
La NOM 035 contempla hasta 18 obligaciones para los centros de trabajo, las cuales se deben cumplir a plenitud a partir de este fin de semana. La norma también considera responsabilidades para los colaboradores.

Riesgos para la salud mental de los trabajadores se duplicaron con la pandemia
La crisis sanitaria incrementó la proporción de empresas con riesgos psicosociales como sobrecargas de trabajo, jornadas laborales excesivas, liderazgos negativos o falta de control sobre actividades.

75% de los trabajadores en México padece “tecnoestrés” en la pandemia: UNAM
Los cambios obligados en las dinámicas de trabajo a causa de la emergencia sanitaria por la covid-19 han comenzado a causar un impacto en la salud mental de los trabajadores, principalmente en sus niveles de estrés.

NOM 035 no sirve para medir impacto del home office en la salud emocional: STPS
La dependencia federal aclaró que los mecanismos de evaluación de la norma no tienen el alcance para medir elementos que puedan significar un riesgo para la salud emocional de los teletrabajadores.

Cuenta regresiva: 7 indispensables para cumplir con la NOM 035 en octubre
Hay una serie de acciones que no pueden faltar en todos los centros de trabajo en vísperas de la entrada en vigor de la segunda fase de disposiciones de la norma sobre factores de riesgos psicosociales.

5 señales infalibles para detectar si el teletrabajo ya te agotó mentalmente
Si tu rendimiento bajó, estás irritado por todo, desmotivado en el trabajo, tienes insomnio y dolores en el cuerpo, es muy probable que estés experimentando un alto nivel de agotamiento y estrés laboral.

Estrés laboral afecta a 84% de las áreas de Recursos Humanos en la pandemia
La carga de trabajo por la emergencia sanitaria ha llevado a las áreas de capital humano a registrar los niveles más altos de estrés en las organizaciones, por encima de lo reportado en otros departamentos directivos.

¿Cómo lidiar con el ausentismo de los trabajadores durante la pandemia?
Si bien la Covid-19 ha despertado mayor consciencia en las empresas sobre el cuidado de la salud de los trabajadores, el ausentismo asociado a esta pandemia es un desafío que enfrentan las organizaciones.