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Tag: Reparto de utilidades

Utilidades 2024: ¿Cuándo se pagan y qué hacer si no recibes las tuyas?
El reparte de utilidades es esperado por gran parte de los colaboradores en todo México, pero ¿sabes en qué momento tus patrones no están obligados a dártelo y qué puedes hacer si no lo hacen? Descúbrelo.
¿Cuál es el monto MÍNIMO que te deben pagar de utilidades en 2024?
El reparto de utilidades es una prestación laboral que ofrecen las empresas a sus colaboradores, sin embargo, no siempre cumplen con los montos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Conoce cuánto te corresponde, de acuerdo con lo estipulado en la ley.
4 razones por las que no te toca pago de utilidades
La fecha del pago de utilidades esta cada vez más cerca y a continuación te decimos las razones por las que podrías NO recibir este pago.
¿Cuándo es el reparto de utilidades en 2024 y cómo calcular el monto que te toca?
Se acerca el periodo del reparto de utilidades para los colaboradores, una prestación avalada por la Ley Federal del Trabajo. Conoce cuándo te las deben pagar.
Reparto de utilidades 2023: ¿60 días hábiles o naturales para pagarlas?
Los patrones cuentan con 60 días naturales contados a partir de la presentación de la declaración anual del impuesto para pagar las utilidades a sus colaboradores.
Reparto de utilidades, ¿cuándo es la fecha límite?
Si trabajaste de planta o eventual tienes derecho al reparto de utilidades que generó tu empresa. El empleador obligado tiene del 1 de abril al 29 de junio para pagarlas, dependiendo si es una persona física o moral.
¿No te han pagado las utilidades? Estas son las multas por incumplimiento
La empresa que no cumpla con las obligaciones establecidas para el pago del reparto de utilidades será acreedora de una sanción por hasta medio millón de pesos.
Cómo saber si me toca reparto de utilidades
Entérate si tienes derecho a recibir utilidades con base en tus actividades y rango jerárquico dentro de la empresa.
¿Cómo pagar las utilidades a mis colaboradores?
Las empresas deben pagar a sus colaboradores el 10 por ciento de las utilidades que generen conforme a lo estipulado en el marco legal vigente. Te contamos todo lo que tienes que saber para cumplir con este derecho.