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Tag: gestión laboral

Nuestra autopercepción se vincula con el trabajo
Los grandes cambios en las organizaciones deben implementarse a través de nuevas identidades y roles, no sólo cambiando las tareas.
¿Por qué es tan importante distinguir entre un líder y un gerente?
Todos los líderes gestionan algún tipo de recurso, pero no todos los gerentes cuentan con las habilidades de liderazgo necesarias para impulsar la innovación.
Nueva normalidad y los modelos laborales
El regreso a las oficinas es una oportunidad única para implementar cambios en las formas de trabajo.
Cinco claves para impulsar el crecimiento profesional desde un entorno virtual
Los líderes deben tomar en cuenta estos cinco pasos esenciales para potenciar las carreras de sus empleados, aun en la distancia.
Cómo evitar que el regreso a las oficinas sea una tormenta emocional
Desde ahora, los líderes pueden tomar medidas para que sus empleados se sientan apoyados y seguros antes de reanudar el trabajo en persona.
Acciones prácticas en pro de la equidad de género laboral
Hombres y mujeres reciben distintas ofertas de trabajo, pero muchas veces su contratación depende de la ideología política que predomine en la empresa.
Cómo evitar la fatiga mental de las reuniones virtuales
¿Por qué son tan extenuantes las juntas virtuales? ¿Qué pueden hacer los líderes para mejorar esta experiencia?
Analítica de datos para el regreso a las oficinas
En lugar de adivinar cuándo regresar a sus oficinas físicas, las empresas pueden hacer pruebas y tomar decisiones informadas.