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Tag: gestión de crisis

El auge de las prohibiciones de salida y los secuestros de empresarios en China
Los ejecutivos que hacen negocios en China pueden ser detenidos cuando surge un conflicto. ¿Cómo se pueden preparar las empresas para afrontar esto?
En caso de incendio… convoca al War Room
La comunicación profesional, planificada y transparente es uno de los componentes clave en una estrategia de Gestión de Crisis.
En medio de la turbulencia lo mejor es no quedarse fijo, sino adaptarse
Dirigir una organización a través de la turbulencia actual no es fácil, en ningún nivel de gestión, pero los líderes tienen la oportunidad de cultivar un legado que trascienda las iniciativas discretas y el balance actual.
Acepta los errores para construir una cultura de aprendizaje
Reconocer los errores, hace que el ambiente laboral se transforme. Eso significa que los líderes y los colaboradores sostengan relaciones sin culpas.
Los 100 mejores directores de Recursos Humanos en México
El papel de las y los CHRO's fue decisivo durante la pandemia, ya que lograron mantener motivados a los equipos y ayudaron a mitigar las crisis al interior de las empresas. Conoce quiénes forman parte de este listado.
Las mentiras sobre el salario emocional y la retención de talento
Hablar de salario emocional y de estrategias para retener el talento es sólo hablar de ‘curitas’ para tratar de tapar problemas de fondo en la cultura laboral de las empresas y de quema emocional de los equipos. Aquí te comparto 5 pilares para construir un ambiente de bienestar en tu organización y lograr el desarrollo integral de tus colaboradores.
¿El COVID-19 afectó la estrategia comercial o las empresas experimentaban muy poco antes?
Ya sea que la pandemia cambió las prácticas de las organizaciones o no, los líderes deben pensar de manera proactiva sobre cómo responder a futuras disrupciones y enfrentar los desafíos que puso de manifiesto la crisis sanitaria.
Técnicas para motivar a tu equipo con autoridad y empatía
Estas cinco técnicas de comunicación pueden ayudar a los líderes a generar confianza, conectarse y motivar a sus colaboradores durante momentos de alta presión.
¿Cómo las empresas pueden responder ante el coronavirus?
Los líderes de todo el mundo están enfrentándose a las mismas preocupaciones: cuán grave será el brote del COVID-19 para la economía y qué deben hacer las empresas para prepararse.